Der Hauptunterschied zwischen Unternehmer und Manager liegt in ihrem Ansehen, dh wenn ein Unternehmer der Eigentümer der Organisation ist und er derjenige ist, der alle Risiken und Unsicherheiten im Unternehmen trägt, ist der Manager ein Angestellter des Unternehmens.
Vergleichstabelle
| Vergleichsgrundlage | Unternehmer | Manager |
|---|---|---|
| Bedeutung | Unternehmer bezieht sich auf eine Person, die ein Unternehmen gründet, indem sie finanzielle Risiken eingeht, um Gewinne zu erzielen. | Manager ist eine Person, die die Verantwortung für die Kontrolle und Verwaltung der Organisation übernimmt. |
| Fokus | Unternehmensgründung | Laufende Tätigkeiten |
| Hauptmotivation | Leistung | Leistung |
| Annäherung an die Aufgabe | Informell | Formal |
| Status | Inhaber | Mitarbeiter |
| Belohnung | Profitieren | Gehalt |
| Entscheidungen fällen | Intuitiv | Rechnerisch |
| Treibende Kraft | Kreativität und Innovation | Status quo erhalten |
| Risikoorientierung | Risikoträger | Risiko abgeneigt |
Definition von Unternehmer
Der Begriff „Unternehmer“ ist französischer Herkunft und bedeutet „Zwischen- oder Zwischenübernehmer“. Ein Unternehmer ist eine Person, die ein neues Unternehmen gründet, indem sie Betriebsmittel (z. B. Land, Arbeit und Kapital) für Produktionszwecke zusammenstellt. Er übernimmt alle Risiken und Unsicherheiten, um Gewinn und Wachstum des Unternehmens zu erzielen, indem er neue Chancen identifiziert und Ressourcen zu deren Zweck kombiniert. Er erfindet neue Ideen und Geschäftsprozesse.
Sie werden als innovativer Unternehmer klassifiziert, imitieren Unternehmer, fabianische Unternehmer und Drohnenunternehmer. Ferner können sie nach Geschäft, Technologie, Motivation, Gebiet, Entwicklungsstand usw. klassifiziert werden. Die Merkmale eines erfolgreichen Unternehmers sind nachstehend aufgeführt:
Risikoträger
- Verpflichtung und Überzeugung
- Fähigkeit zu analysieren
- Initiative und Unabhängigkeit
- Hohe persönliche Leistungsfähigkeit
- Hoher Leistungsbedarf
Definition von Manager
Mit dem Begriff "Manager" meinen wir eine Person, die die Dinge durch ihre Untergebenen erledigt, mit dem Ziel, Geschäftsziele effizient und effektiv zu erreichen. Die fünf Hauptfunktionen eines Managers sind Planung, Organisation, Steuerung und Motivation, Koordination und Kontrolle.
Der Manager ist für die jeweilige Abteilung, Abteilung oder Abteilung des Unternehmens verantwortlich. Er kann den Arbeitern direkt befehlen, oder er leitet die Vorgesetzten, die die Arbeiter befehligen. Daher ist er derjenige, unter dessen Aufsicht seine Untergebenen arbeiten und ihm Bericht erstatten. Manager können Manager auf oberster Ebene, Manager auf mittlerer Ebene oder Manager auf niedriger Ebene sein.
Hauptunterschiede zwischen Unternehmer und Manager
Der Unterschied zwischen Unternehmer und Manager kann aus folgenden Gründen deutlich gemacht werden:
- Eine Person, die ein Unternehmen gründet, indem sie ein finanzielles Risiko eingeht, um Gewinn zu erzielen, wird als Unternehmer bezeichnet. Eine Person, die die Verantwortung für die Kontrolle und Verwaltung der Organisation übernimmt, wird als Manager bezeichnet.
- Ein Unternehmer konzentriert sich auf die Unternehmensgründung, während das Hauptaugenmerk eines Managers auf der Führung des laufenden Geschäfts liegt.
- Erfolge arbeiten als Motivation für Unternehmer. Andererseits ist die Hauptmotivation die Kraft.
- Die Herangehensweise des Managers an die Aufgabe ist formal, genau wie bei einem Unternehmer.
- Ein Unternehmer ist der Eigentümer des Unternehmens, während ein Manager nur ein Angestellter des Unternehmens ist.
- Ein Manager erhält ein Gehalt als Vergütung für die von ihm ausgeführte Arbeit. Umgekehrt ist Gewinn die Belohnung für den Unternehmer.
- Die Entscheidungen eines Unternehmers werden von induktiver Logik, Mut und Entschlossenheit bestimmt. Deshalb ist die Entscheidungsfindung intuitiv. Im Gegenteil, die Entscheidungsfindung eines Managers ist berechnend, da sie von der deduktiven Logik, dem Sammeln von Informationen und Ratschlägen gesteuert wird.
- Die Hauptantriebskraft eines Unternehmers sind Kreativität und Innovation. Demgegenüber behält ein Manager die bestehende Sachlage bei.
- Während der Unternehmer Risikoträger ist, ist der Manager risikoscheu.
Fazit
Nach der Überprüfung der obigen Punkte ist es klar, dass Unternehmer und Manager zwei verschiedene Personen in einer Organisation sind. Sie können also nicht nebeneinander gestellt werden. Während sich die Manager mit der Verwaltung der verfügbaren Ressourcen befassen, konzentriert sich der Unternehmer auf das Erkennen und Nutzen von Chancen.
