Ein Leitbild soll das Wesen des Unternehmens darstellen. Umgekehrt kann unter einer Vision auch verstanden werden, dass die Momentaufnahme der Zukunft des Unternehmens und in Wirklichkeit mehr ist. Sie ist die Inspiration und Grundlage für die strategische Planung des Unternehmens. Wenn man über strategische Absichten spricht, sollte man den Unterschied zwischen Mission Statement und Vision Statement kennen.
Vergleichstabelle
| Vergleichsgrundlage | Leitbild | Vision Statement |
|---|---|---|
| Bedeutung | Eine Erklärung, die die Unternehmensziele und ihren Ansatz zur Erreichung dieser Ziele beschreibt | Eine kurze Erklärung, die das Streben des Unternehmens nach der zukünftigen Position des Unternehmens darstellt. |
| Was es ist? | Ursache | Bewirken |
| Redet über | Vorhanden | Zukunft |
| Zeigt an | Wo sind wir derzeit? | Wo wollen wir sein? |
| Begriff | Kurzfristig | Langfristig |
| Zweck | Informieren | Inspirieren |
Definition des Leitbilds
Eine Begründung, die die Gründe für die Existenz des Unternehmens angibt, wird als Mission Statement bezeichnet.
Das Leitbild sind die organisatorischen Ziele, die erreicht werden sollen. Im Gegensatz zum Leitbild spiegelt das Leitbild jeden Aspekt des Unternehmens wider, dh Mitarbeiter, Kunden, Produkte oder Dienstleistungen, Technologie, Qualität, Marktposition und Überlebenschancen. Das Leitbild sollte so formuliert sein, dass es die Fragen beantwortet: Was machen wir? Warum machen wir das? Wie machen wir das? Und für wen wir tun?
Das Leitbild ist das Kernziel des Unternehmens. Die Aussage repräsentiert das Unternehmen vor der Welt. Es muss klar und vollständig sein, und es sollte so sein, dass es eine Erinnerung an alle macht. Die Erklärung richtet sich hauptsächlich an Aktionäre, Investoren, Lieferanten, Kunden, Gläubiger, Mitarbeiter, Wettbewerber und Partner.
Definition der Vision
Eine aussagekräftige Erklärung, die die langfristigen Pläne des Unternehmens für die Zukunft definiert, wird als Vision Statement bezeichnet.
Das Vision Statement legt die zukünftigen Ziele und Werte des Unternehmens fest. Sie ändert sich nicht mit der Zeit, dh sie bleibt gleich. Die Aussage muss Klarheit, Konkretheit, Prägnanz, Vollständigkeit, Richtigkeit und Höflichkeit aufweisen. Jemand hat zu Recht gesagt: „ Ein Mann ohne Augen ist blind, aber ein Mann ohne Vision ist tot .“ Diese Aussage definiert, dass ein Unternehmen ohne Vision nicht lange überleben wird.
Eine Vision-Aussage ist für das Unternehmen hilfreich, um konkrete Ziele festzulegen. Da die gesamte Organisation daran arbeitet, diese Ziele in einer festgelegten Zeit zu erreichen. Die Erklärung wird hauptsächlich für die Mitarbeiter entwickelt, damit sie das tatsächliche Ziel des Unternehmens verstehen und daran arbeiten können. Die Planung und die Strategien werden auch vom Unternehmen in die gleiche Richtung gemacht.
Hauptunterschiede zwischen Mission Statement und Vision Statement
Das Folgende sind die Hauptunterschiede zwischen Mission Statement und Vision Statement:
- Das Vision Statement diskutiert die gewünschte Position des Unternehmens in der Zukunft. Im Gegenteil, im Leitbild geht es um das Geschäft, den Zweck und die Vorgehensweise des Unternehmens.
- Das Vision Statement bleibt bis zum Überleben des Unternehmens unverändert. Umgekehrt kann sich das Leitbild ändern, wenn dies vom Unternehmen verlangt wird.
- Das Vision Statement soll inspirieren. Auf der anderen Seite wird das Mission Statement zur Information gemacht.
- Das Vision Statement zeigt die zukünftigen Ziele des Unternehmens, während das Mission Statement den Kernzweck des Unternehmens erläutert.
- Das Vision Statement ist kürzer als das Mission Statement.
Beispiel
Vision Statement
- Facebook - „Menschen nutzen Facebook, um mit Freunden und Familie in Verbindung zu bleiben, um zu erfahren, was auf der Welt los ist, und um zu teilen und auszudrücken, worauf es ihnen ankommt.“
- Google - „um mit einem Klick Zugang zu den Informationen der Welt zu erhalten.“
Leitbild
- Facebook - "um den Menschen die Möglichkeit zu geben, die Welt offener und vernetzter zu gestalten".
- Google - „die Informationen der Welt organisieren und allgemein zugänglich und nützlich machen.“
Fazit
Aus Sicht des Unternehmens ist die Aussage sowohl für das Überleben als auch für das Wachstum von wesentlicher Bedeutung. Die Vision und das Leitbild sind eng miteinander verbunden. Die Mission wird vom Unternehmen gemacht, wobei die Vision im Auge behalten wird. Daher können wir sagen, dass die Vision die Wirkung ist und die Mission ihre Ursache ist. Das Mission Statement ist eine Art Repräsentativ, während das Vision Statement vorausschauend ist. Beide Aussagen müssen in jeder Hinsicht klar, vollständig und korrekt sein, da die gesamte Zukunft des Unternehmens von diesen beiden abhängig ist.
