Empfohlen, 2021

Tipp Der Redaktion

Unterschied zwischen Fakultät und Personal

Wenn es um Bildung geht, sind viele Personen an den Bildungseinrichtungen beteiligt, die dazu beitragen, den Schülern Bildung zu vermitteln. Dazu gehören sowohl akademische als auch nicht-akademische Arbeitskräfte. In diesem Zusammenhang haben Sie oft gehört, dass die Begriffe Fakultät und Mitarbeiter in Ihrem täglichen Leben enden. Fakultät bezieht sich auf das akademische Personal der Einrichtung, das Ihr Fachlehrer oder andere Lehrer Ihrer Schule oder Hochschule sein kann.

Auf der anderen Seite bedeutet Personal einfach das Verwaltungspersonal der Organisation wie Buchhalter, Bürokaufmann, Berater, Registrar, Sekretär und andere. In diesem Artikelauszug wollen wir den Unterschied zwischen Fakultät und Lehrern beleuchten. Guck mal.

Vergleichstabelle

VergleichsgrundlageFakultätMitarbeiter
BedeutungEine Gruppe von Lehrern, die den Schülern in der Schule oder am College Bildung vermitteln, wird als Fakultät bezeichnet.Personal, gibt die gesamte Gruppe an, die von der Organisation beschäftigt wird.
ImpliziertErzieher einer Schule oder Hochschule.Mitarbeiter einer Organisation.
ArbeitszeitIrregulärRegulär
Was sie machen?Sie haben eine Lehrfunktion.Sie führen Verwaltungs- und Unterstützungsfunktionen aus.
EnthältProfessoren, Dozenten, Forscher, Lehrer usw.Sekretäre, Assistent, Dekan, Präsident, Standesbeamter, Sachbearbeiter usw.
BildungsbedarfGemäß den von der Einrichtung festgelegten Standards oder Kriterien.Abhängig von der Bezeichnung.
GehaltsbasisRangPosition / Ebene

Definition von Fakultät

Mit dem Begriff Fakultät meinen wir eine Gruppe von Pädagogen, dh Professoren oder Lehrern, deren Ziel es ist, den Lernenden an der Schule, am College oder an der Universität Wissen zu vermitteln. Einfach ausgedrückt bedeutet Fakultät das Lehrpersonal oder das akademische Personal eines Bildungssystems, das eingestellt wird, um den Schülern eine Ausbildung zu ermöglichen.

Eine Fakultät ist eine Gruppe von Mitarbeitern, die aus Lehrern, Dozenten, Forschern, Wissenschaftlern und Professoren verschiedener akademischer Reihen besteht, wie Dozenten, Assistenzprofessoren und so weiter. Sie sind auf verschiedene Studienrichtungen spezialisiert und unterrichten an der Einrichtung verschiedene Fächer.

Definition von Personal

Das Wort "Personal" hat eine weit gefasste Bedeutung, da es sich um einen Sammelbegriff handelt, der sich auf alle Angestellten bezieht, die in einer Organisation arbeiten und reguläre Funktionen der Einrichtung ausüben, z. B. leitende Angestellte, operative, Büro-, Büro-, Logistik-, Vertriebs-, Support- und Wartungsfunktionen auf.

Wenn wir über eine Bildungseinrichtung sprechen, besteht das Personal aus Personen mit unterschiedlichen Bildungsqualifikationen. Außerdem können sie in zwei Kategorien unterteilt werden, nämlich in wissenschaftliche Mitarbeiter und in allgemeine Mitarbeiter. Das akademische Personal ist für die Vermittlung von Bildung, dh der Fakultät, verantwortlich, während das allgemeine Personal Mitarbeiter verschiedener Ebenen umfasst.

  • Angestellte auf höchster Ebene wie Administratoren, Dekan, Direktor, Präsident usw.
  • Zu den Mitarbeitern der mittleren Ebene gehören die Mitarbeiter, die im Büro Arbeitsplätze und Unterstützungsfunktionen wie Berater, Kassierer, Assistenten usw. ausüben. Sie sind auch für die Betreuung von Eintrittskarten, Sicherheit, Unterlagen und Dokumenten verantwortlich.
  • Zum niedrigen Personal gehören Wachmann, Diener, Gärtner, Wachen, Reinigungskräfte usw.

Hauptunterschiede zwischen Fakultät und Personal

Die grundlegenden Unterschiede zwischen Fakultät und Personal werden im Folgenden erläutert:

  1. Die Fakultät wird als eine Gruppe von Lehrern beschrieben, die den Schülern in der Schule oder am College eine Ausbildung vermitteln. Im Allgemeinen umfasst das Personal eine ganze Gruppe von Mitarbeitern, die in der Organisation beschäftigt sind.
  2. Fakultät bezieht sich auf die Pädagogen einer Schule oder Hochschule. Im Gegensatz zu Mitarbeitern, die sich auf Mitarbeiter einer Organisation beziehen.
  3. Die Arbeitszeiten der Fakultät sind unregelmäßig, während sie für das Personal regelmäßig sind.
  4. Die Fakultät ist für die Durchführung von Lehrfunktionen in der Organisation verantwortlich. Umgekehrt übernehmen die Mitarbeiter administrative und unterstützende Funktionen.
  5. An der Fakultät können sich Professoren verschiedener Klassen befinden, wie ein außerordentlicher Professor, ein Assistenzprofessor, ein Ersatzprofessor, ein Dozent, Forscher, Lehrer usw. Im Gegensatz zu den Mitarbeitern, zu denen Sekretärinnen, Assistent, Dekan, Präsident, Standesbeamter, Sachbearbeiter usw. gehören.
  6. Die Bildungsanforderungen der Fakultätsmitglieder richten sich nach den von der Einrichtung festgelegten Standards und Kriterien. Zum anderen hängt die Bildungsqualifikation eines Mitarbeiters von seiner Benennung ab, dh je höher die Benennung, desto höher wäre ihre Vergütung.
  7. Das Gehalt eines Fakultätsmitglieds hängt von seinem Rang in der Bildungseinrichtung ab, während das Gehalt eines Mitarbeiters von seiner Position / seinem Niveau in der Organisation abhängt, dh ein höheres Niveau zieht ein höheres Gehalt an.

Fazit

Mit der obigen Diskussion ist es also klar, dass zwischen diesen beiden Begriffen ein großer Unterschied besteht. Der Umfang des Personals ist weitaus breiter als die Fakultät, da letztere zur ersteren gehört. Darüber hinaus ist der Begriff „Fakultät“ nur auf die Ausbildung beschränkt, während Arbeitnehmer einer Einrichtung als Personal bezeichnet werden.

Top